Auteur : jean-paul
Date de création : 13-04-2008
La valeur travail
Au fil du temps la valeur travail a beaucoup évolué !
De la Genèse 3-17 "A la sueur de ton visage tu mangeras du pain jusqu'à ce que tu retournes au sol..." et de Matthieu 25-15 à 30 qui décrit la fameuse parabole des "talents" où Dieu récompensa ses deux serviteurs à qui il avait remis 5 et 2 talents et qui lui en ont rapporté le double alors qu'il chasse le 3ème qui ne lui rendit que le seul talent qu'il lui avait remis sans le faire fructifier, les Ecritures Saintes glorifient le travail.
Au fil du temps, le travail restera valorisé jusque n'éclate la "révolution" de mai 1968 avec son laxisme qui privilégia 'l'éveil" et mis en avant la "fin du travail" et la "civilisation des loisirs". Cette évolution largement confirmée quelques années plus tard sous un gouvernement de gauche par l'instauration des "35 heures" sous le prétexte du partage du travail mais surtout pour permettre aux travailleurs de bénéficier de plus de loisirs à la maison quitte à gagner moins...
Cet état d'esprit a fait son chemin. Les fameux 35 heures n'ont jamais été supprimés même par la droite par crainte d'une révolte.
Aujourd'hui elle se matérialise curieusement car les jeunes étudiants en médecine ne veulent plus choisir la filière du médecin généraliste qui dépasse largement cette fameuse barrière devenue un symbole et préfère des spécialités plus "pépères" et même le salariat dans les administrations diverses.
Luc Ferry, ancien ministre de l'éducation nationale, raconte même qu'un jeune membre de son cabinet effaré par la quantité de travail qu'impliquait ses fonctions lui déclara "j'avais demandé un emploi, pas un travail" !!!!
Cet anecdote est significative de la mentalité actuelle.
Quelle évolution en quelques milliers d'années ! Sans tomber dans les excès contraires du long et dur travail des champs, des débuts de l'industrialisation au 18 ème siècle, et des pays émergents qui font "suer le burnous" y compris des enfants, il pourrait sans doute y avoir -comme toujours- un juste milieu..
Commentaires
Tout à fait Anne Claude ! C'est une vérité de Monsieur de la Palisse.
Malheureusement, il y a toujours chez une catégorie bien connue de salariés des tire-au-flanc toujours absents sans raison valable et/ou qui ne font pas une minute de plus que leur temps officiel...
"Tout travail mérite salaire", d'accord, mais il y a également le pendant:
"Tout salaire mérite travail"!
Bien sûr, cosimo, le niveau des rémunérations des "grands" patrons est scandaleux par rapport à celui des smigards ! Il faut surement y remédier par une fiscalité plus contraignante pour ces très hauts salaires, par exemple par l'introduction d'une tranche supérieure supplémentaire d'impôt sur le revenu.
En réponse à votre réaction.....Quand on voit des PDG (E.D.F. -SUEZ -RENAULT.etc ),non seulement leur salaire démesuré ,ils touchent des pactoles (bénéfices,primes etc...chaque année ) impensables .Alors qu'un simple employé ou ouvrier touche un salaire de quoi faire vivre sa famille modestement .
Je ne suis pas de gauche .Je souhaite simplement un partage équitable des richesses.Respectueusement....Cosimo
"L'histoire des "35" heures était une bonne chose.C'était le but de partager le travail."
Alors, pourquoi aucun autre pays ayant autant ou même plus de chomeurs que la France n'a-t-il adopté ce système ? Tout simplement parce que totalement inefficace et surtout très coûteux pour les employeurs et les finances de l'Etat. C'est un sujet de polémique sans fin entre la droite et la gauche françaises...
L'histoire des "35" heures était une bonne chose.C'était le but de partager le travail.Il y a trop de chomeurs en France.Les patrons n'ont pas joué le jeu.Ils ont préféré garder tous les bénéfices pour eux ; et de forcer la cadence du travail avec peu d'ouvriers ou peu d'employés ,tout cela pour le rendement au maximum au détriment de la santé de leur personnel , d'où le suicide de certains .(ex.France Télécom etc...).Respectueusement...Cosimo
"Jusques à quand les cols blancs resteront mieux payés que les cols bleus ?"
Ce n'est pas anormal compte tenu des longues et difficiles études qu'ont fait les "cols blancs" pour décrocher une situation professionnelle attrayante et importante. Il faudra aussi qu'ils travaillent plus longtemps et plus vieux pour atteindre leur nombre de trimestres de cotisations...
Nous avons le même balcon mais pas la même vue et vos géraniums sont plus fleuris que les miens ...
"Chercher un emploi et non pas un travail..." c'est bien la tendance actuelle de nombreux diplomés.
Jusques à quand les cols blancs resteront mieux payés que les cols bleus ?